Analyste commercial/ Business Analyst Full Time

Harris Computer Is Now Hiring for Analyste commercial/ Business Analyst

L’analyste commercial est responsable de la maintenance et de l’amélioration du logiciel existant ainsi que de la collaboration directe avec les parties prenantes internes et externes pour mieux comprendre les besoins de nos clients afin de développer des solutions qui apportent de la valeur à leur entreprise.

Nous recherchons un analyste commercial énergique pour nous aider à stimuler et à consolider notre croissance. Nous souhaitons que vos idées, votre créativité, votre sens de l’innovation et votre esprit d’équipe nous aident à atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés avec nos employés. En collaboration avec nos clients, vous analysez leurs besoins commerciaux et élaborez des solutions pour les aider à gérer leurs activités quotidiennes plus efficacement, tout en veillant à ce que la mise en œuvre soit bien intégrée à notre produit principal.

Pour vous aider à atteindre vos objectifs, vous travaillerez au sein d’une équipe scrum autosuffisante et autonome. Vous produirez des solutions que vous serez fier de présenter à nos clients.

Sur quoi travaillerez-vous ? 

• Effectuer des recherches et des analyses sur les besoins de l’entreprise afin de comprendre les problèmes de l’entreprise et les défis de l’industrie.
• Concevoir et documenter des solutions détaillées qui répondent aux exigences du client, tout en respectant le budget.
• Réaliser une analyse d’impact approfondie pour chaque solution proposée afin d’évaluer les incidences fonctionnelles.
• Traduire les solutions d’affaires en histoires d’utilisateurs/spécifications et diriger des sessions hebdomadaires d’affinage avec votre équipe de scrum.
• Fournir un soutien à votre équipe de scrum pendant les phases de développement, de test et d’UAT.
• Faciliter les démonstrations de sprint et répondre aux questions ou commentaires des clients à la fin de chaque sprint.
• Maintenir à jour la documentation des spécifications de notre système.

Vous réussirez chez Abilis si vous avez les qualités suivantes :

• Plus de 5 ans d’expérience dans un poste d’analyse commerciale (IT).  
• Expérience de l’analyse des exigences techniques et commerciales et de leur conversion en spécifications fonctionnelles.
• Excellentes compétences en matière de communication
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’esprit critique
• Une tendance naturelle à être proactif et une aptitude à apprendre rapidement et à poser les bonnes questions. 
• Une énergie positive et une capacité à travailler en équipe. 
• Expérience de base dans un environnement Agile.
• Connaissance de base des outils de suivi des tâches comme Azure DevOps.  
• Une licence en sciences ou en technologie est un excellent atout, mais n’est pas un obstacle.
• Bilingue (un atout)

Abilis Solutions Inc. est une unité d’affaires indépendante au sein de Harris Computer Group. Nous sommes l’un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des délinquants (OMS) pour le marché mondial des services correctionnels. Notre solution commerciale s’appelle CORIS® OMS.

Cette famille de produits a attiré l’attention des professionnels de l’administration pénitentiaire du monde entier, qui cherchent à améliorer les résultats pour les délinquants, à accroître l’efficacité des opérations et à gérer de meilleures agences. Plus de 29 000 professionnels de l’administration pénitentiaire utilisent CORIS® dans plus de 345 établissements sécurisés et bureaux de services correctionnels communautaires. Plus de 275 000 délinquants sont gérés par CORIS® dans le cadre d’opérations en détention et dans la communauté.

Nous sommes fiers de nos réalisations et nous sommes convaincus que c’est grâce à notre équipe Abilis ! Solutions Abilis Inc. est une entreprise où les gens sont au premier plan. Nos valeurs fondamentales sont l’intégrité, la confiance, l’attention, la croissance et la fierté.

Lorsque nous agissons avec intégrité, nous gagnons la confiance des autres. La confiance est essentielle à la collaboration, à l’échange ouvert d’idées et à une culture d’entreprise solide. Nous tenons à ce que nos collaborateurs se sentent valorisés et nous soutenons leur développement.

Passez à l’étape suivante de votre carrière dans l’analyse des systèmes d’entreprise !

*Seul les candidats retenus seront contactés.

*Français/Anglais car nous avons des clients dans le reste du Canada*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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Abilis Solutions Inc. is an independent business unit within Harris Computer Group. We are a leading provider of offender management solutions (OMS) for the global corrections market. Our commercial-off-the-shelf solution is called CORIS® OMS.

The product family has captured the attention of corrections professionals worldwide as they seek to improve offender outcomes, drive greater efficiency into operations and run better agencies. More than 29,000 correctional professionals use CORIS® in more than 345 secure facilities and community corrections offices. Over 275,000 offenders are managed by CORIS® in custody-based and community-based operations.

We are proud of our achievements and are confident that it is all thanks to our Abilis Team!

Abilis Solutions Inc. is a people-first company. Our core values are Integrity – Trust – Care – Growth – Pride

When we operate with integrity, we gain other people’s trust. Trust is vital for collaboration, the open exchange of ideas, and a strong workplace culture. We care about our people to feel valued, and we support their growth.

Take the Next Step in Your Business System Analysis Career!

We seek an energetic Business Analyst to help drive and solidify our growth. We want your ideas, creativity, innovation, and teamwork to help us achieve the journey we put forward with our employees. Working in collaboration with our clients, you analyze their business requirements and produce solutions to help them run their daily operations more efficiently, while ensuring that the implementation is well integrated with our core product.

To help achieve your goals, you will work within a self-sufficient and autonomous scrum team. You will produce solutions that you will be proud to present to our clients.

What will you be working on?

• Conducting research and analysis of business requirements to understand business issues and the industry’s challenges.
• Designing and documenting detailed solutions that satisfy the client’s requirements, while keeping the effort within budget.
• Conducting a thorough impact analysis for each proposed solution to evaluate functional impacts.
• Translating business solutions into user stories/specifications and leading weekly refinement sessions with your scrum team.
• Providing support to your scrum team during development, testing, and UAT phases.
• Facilitating sprint demos and responding to client questions or comments at the end of each sprint.
• Keeping the documentation of our system’s specifications up to date.

You will be successful at Abilis if you have the following :

• 5+ years of experience in a Business Analysis position (IT).  
• Experience in analyzing technical and business requirements and converting them into functional specifications.
• Excellent communication skills
• Strong problem-solving and critical thinking skills
• A natural tendency to be proactive and an aptitude for learning quickly and asking the right questions. 
• Positive energy and ability to work well in a team. 
• Basic experience in an Agile environment.
• Basic knowledge of task-tracking tools like Azure DevOps.  
• A Bachelor’s Degree in Science or Technology is excellent but not a showstopper.
• bilingual (an asset)

*Only successful candidates will be contacted*.

Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply: women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.

The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.

Accommodations will be made available for eligible job seekers
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